各部⾨が積極的に情報共有することが「患者満足度向上」に繋がります。

円滑なコミュニケーションが取れている現場は雰囲気も明るくなるとともに、
高品質のサービスが提供出来る場となります。
忙しい現場では部署を横断して助け合る姿勢が重要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　できない理由を言い合うのではなく、「どうすればできるのか」に思考を変えていく方法を学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それこそが「ここで産んでよかった」「良いお産だった」「ここだから通えた」と思える病院作りに繋がるでしょう。

【研修プログラム例】

　・ミスをしてしまったら

　・エラーチェーンを断つ

　・事実と解釈の違い

　・Ｗｈｏ’ｓ ｒｉｇｈｔ？　Ｗｈａｔ’ｓ ｒｉｇｈｔ？